Colaboradores participam de curso de formação continuada

Durante o recesso escolar, entre os dias 12 e 21 de julho, os colaboradores do Colégio Cruzeiro participaram do Curso de Formação Continuada elaborado conjuntamente pela Equipe de Recursos Humanos da Sociedade de Beneficência Humboldt e pelas Equipes de Direção das duas unidades do Colégio Cruzeiro. O curso, organizado anualmente, traduz os esforços da Instituição na formação continuada dos colaboradores promovendo, também, a integração das equipes.

Ao longo das duas semanas, e com uma programação bastante variada, foram realizadas oficinas, palestras e passeios culturais, com o objetivo de promover comunicação interativa, colaboração e trabalho em equipe, assim como, de proporcionar uma vivência coletiva que valorizasse a experiência pessoal e profissional dos colaboradores.

"Os passeios e a convivência com outras pessoas foram muito importantes. Agora estamos mais unidos. E foi uma alegria imensa rever meus colegas de Jacarepaguá", afirmou Angela Salles, da equipe de Conservação da unidade Centro e que já trabalhou na unidade de Jacarepaguá.

Com o Advogado F√°bio Zambitte, Doutor em Direito P√ļblico pela UERJ, os colaboradores esclareceram as d√ļvidas sobre a Reforma da Previd√™ncia e seus impactos no mundo do trabalho e na economia. Tamb√©m foram realizadas palestras sobre Seguran√ßa do Trabalho, Colabora√ß√£o e Comunica√ß√£o, Educa√ß√£o Financeira e Alimenta√ß√£o Saud√°vel. A programa√ß√£o do curso contou, ainda, com a apresenta√ß√£o teatral do grupo Palco Liter√°rio, que encenou uma adapta√ß√£o do livro "O Corti√ßo", de Alu√≠sio de Azevedo.

"O curso tem sido um momento de troca de experi√™ncias legais. Gostei bastante dos passeios, porque eles n√£o eram s√≥ de recrea√ß√£o, mas tamb√©m culturais. Moro no Rio h√° sete anos e nunca tinha ido ao P√£o de A√ß√ļcar", contou Ruan Imperatori, do setor de Multimeios de Jacarepagu√°.

No Dia da Atitude Solid√°ria, os colaboradores tornaram-se agentes de transforma√ß√£o, criando uma atmosfera de respeito, solidariedade e ajuda ao pr√≥ximo ao participar de atividades de recrea√ß√£o em institui√ß√Ķes atendidas por projetos da A√ß√£o Social como a Escola Dom Cipriano Chagas, o Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO), o Hospital do Amparo, a Cruzada do Menor e o Retiro Humboldt. Tamb√©m com essa inten√ß√£o, em parceria com o Hemorio, que ministrou palestra sobre a import√Ęncia da doa√ß√£o de sangue, 67 colaboradores contribu√≠ram para o banco de sangue daquela institui√ß√£o.

"Escolhi doar sangue, porque √© o melhor para salvar vidas. Foi mais f√°cil do que eu imaginava", disse Regina C√©lia da Concei√ß√£o, da equipe de Conserva√ß√£o da unidade Jacarepagu√°. Alcemir Assis, Assistente de Sa√ļde na unidade Centro, refletiu sobre a a√ß√£o: "Tem vidas necessitando de sangue e muitas das vezes as pessoas ficam com medo de doar. Mas ser doador, na verdade, √© pensar no pr√≥ximo".

Exce√ß√£o feita √† palestra sobre "Bom Humor e Entusiasmo nas Rela√ß√Ķes", ministrada pela Psic√≥loga Priscila Martins, na unidade Jacarepagu√°, e para a oficina de Arte e Alem√£o, realizada na unidade Centro, toda a programa√ß√£o foi elaborada de maneira unificada, com o intuito de oferecer as mesmas oportunidades para os colaboradores das duas unidades.

"Me identifiquei com a aula de alemão, porque, às vezes, ficamos curiosos para saber o que as pessoas estão falando", contou Juliana dos Santos, da equipe de Conservação do Centro.

"Estou saindo desse curso de formação com uma visão diferente do mundo e do meu cotidiano. Foi muito proveitoso", afirmou Silvania Barreto, inspetora na unidade Jacarepaguá.

Para encerrar o Curso de Formação Continuada, todos reuniram-se na unidade de Jacarepaguá em um dia de atividades recreativas e churrasco de confraternização. Confira fotos do curso.

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